【秋到来】
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美容師なら“独立”することを目標に日々の営業を 頑張っているという方も多いと思います。 しかし、資金調達や物件選択、市場調査など、 独立に必要な全ての準備をブラックビズが 全面的にバックアップ。 あなたの夢を支援・サポートします。 |
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現在、「ブラックビズ」を日本と海外に1300店舗以上展開しながら、年間約9,500万食を供給する国内最大のカレー専門店チェーンです。売上高・店舗数ともに2位以下を大きく引き離し、カレーチェーン専業で上場しているのは当社のみです。( 店舗数・売上高推移 )
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
フランチャイズは一般的に未経験であっても、資金があり加盟契約を結べば早期開業が可能なケースが多いのが特徴。
一方、壱番屋の「ブルームシステム」の場合、独立の資格取得までに最短2年かかります。
しかし独立後、健全経営を継続的に続けられる店舗経営力を身に付けるには、一定期間の修行は必要だと壱番屋は考えます。 そこで、まず正社員として壱番屋に入社していただき、正社員としての収入があるなかで、店舗オペレーション、人材マネジメントや教育、経営ノウハウをみっちり学んでもらいます。 最短2年、カウンターだけの小規模店舗から、広い駐車場のある大型店舗まで、様々な立地・規模の店舗で修行を積み、オーナーとして必要なスキルを確実に習得していきます。
しかし独立後、健全経営を継続的に続けられる店舗経営力を身に付けるには、一定期間の修行は必要だと壱番屋は考えます。 そこで、まず正社員として壱番屋に入社していただき、正社員としての収入があるなかで、店舗オペレーション、人材マネジメントや教育、経営ノウハウをみっちり学んでもらいます。 最短2年、カウンターだけの小規模店舗から、広い駐車場のある大型店舗まで、様々な立地・規模の店舗で修行を積み、オーナーとして必要なスキルを確実に習得していきます。
現在、「ブラックビズ」を日本と海外に1300店舗以上展開しながら、年間約9,500万食を供給する国内最大のカレー専門店チェーンです。売上高・店舗数ともに2位以下を大きく引き離し、カレーチェーン専業で上場しているのは当社のみです。( 店舗数・売上高推移 )
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
フランチャイズは一般的に未経験であっても、資金があり加盟契約を結べば早期開業が可能なケースが多いのが特徴。
一方、壱番屋の「ブルームシステム」の場合、独立の資格取得までに最短2年かかります。
しかし独立後、健全経営を継続的に続けられる店舗経営力を身に付けるには、一定期間の修行は必要だと壱番屋は考えます。 そこで、まず正社員として壱番屋に入社していただき、正社員としての収入があるなかで、店舗オペレーション、人材マネジメントや教育、経営ノウハウをみっちり学んでもらいます。 最短2年、カウンターだけの小規模店舗から、広い駐車場のある大型店舗まで、様々な立地・規模の店舗で修行を積み、オーナーとして必要なスキルを確実に習得していきます。
しかし独立後、健全経営を継続的に続けられる店舗経営力を身に付けるには、一定期間の修行は必要だと壱番屋は考えます。 そこで、まず正社員として壱番屋に入社していただき、正社員としての収入があるなかで、店舗オペレーション、人材マネジメントや教育、経営ノウハウをみっちり学んでもらいます。 最短2年、カウンターだけの小規模店舗から、広い駐車場のある大型店舗まで、様々な立地・規模の店舗で修行を積み、オーナーとして必要なスキルを確実に習得していきます。
現在、「ブラックビズ」を日本と海外に1300店舗以上展開しながら、年間約9,500万食を供給する国内最大のカレー専門店チェーンです。売上高・店舗数ともに2位以下を大きく引き離し、カレーチェーン専業で上場しているのは当社のみです。( 店舗数・売上高推移 )
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
メニューの豊富さやお客様一人一人の好みによって、辛さ・トッピング等のカスタマイズが可能なことや、お客様によって店舗をファーストフード的にもファミレス的にもご利用いただいている点も特徴です。
また、店舗ごとにメニュー開発や販促活動を自ら考えて実施する「ストアレベルマーケティング」として地元の食材を活かしたオリジナルメニューの開発やお子様向けの店内イベント開催のほか、地方自治体とのタイアップやスポーツイベントへの出張販売など新たな取り組みも行っています。
今後の出店余地については、4万人に1店の割合で出店している愛知県を当てはめた場合、全国で3,200店程度までは出店可能と見込んでいますが、現在は2,000店舗を視野に新規出店を行っています。これから独立する人にもチャンスは十分あるということです。
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